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Mehr über Talent Management Software

Talentmanagement-Software gibt Arbeitgebern die Werkzeuge an die Hand, um die Leistung ihrer Mitarbeiter genau zu verwalten, zu bewerten und zu vergüten. Durch die Nachverfolgung von Leistungen und Standards ermöglicht die Talentmanagement-Software den Unternehmen die Schaffung und Aufrechterhaltung einer leistungsstarken Belegschaft. Zu den wichtigsten Funktionen dieser Art von Software gehören das Lernen von Mitarbeitern, Vergütungsbewertungen, die Einhaltung von Richtlinien und die Nachfolgeplanung, die alle Unternehmen bei der Verwaltung des Personalwachstums unterstützen. Verzeichnisse, die mit Talentmanagement-Software in Verbindung stehen, sind Human Resource Software, Software für Leistungsbeurteilung, Software für Nachfolgeplanung, Schulungssoftware, Workforce Management Software und Applicant Tracking Software.

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